Principio 1
Actuar con transparencia y respetar los acuerdos establecidos con los diferentes públicos con los que nos vinculamos, promoviendo relaciones duraderas y de confianza.
Comité de ética
¿Qué es el comité de ética?
Es designado por el Directorio y está conformado por un miembro del mismo y por representantes de las áreas de Recursos Humanos, Sustentabilidad, Asuntos Legales y Medio Ambiente, Higiene y Protección Industrial.
Es el órgano encargado de resolver las controversias vinculadas al cumplimiento del Código que no puedan ser solucionadas por otras instancias.
Es el órgano encargado de resolver las controversias vinculadas al cumplimiento del Código que no puedan ser solucionadas por otras instancias.
Principios que resumen
nuestra forma de hacer y pensar
Principio 2
Emplear los más altos estándares disponibles de calidad y servicio, buscando satisfacer a nuestros clientes y consumidores.
Principio 3
Generar formas innovadoras de crecimiento y desarrollo que agreguen valor a la compañía y a sus accionistas.
Principio 4
Promover una comunicación fundamentada en la veracidad de la información y de los hechos.
Principio 5
Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable que estimule la iniciativa, la creatividad y el crecimiento continuo de nuestro capital humano.
Principio 6
Contribuir al desarrollo integral de las comunidades donde actuamos y de la sociedad en general, respetando sus culturas y costumbres.
Principio 7
Establecer una gestión sostenible de los procesos, basada en un equilibrio entre las dimensiones económicas, sociales y ambientales.
Principio 8
Respetar las leyes y convenciones nacionales e internacionales, integrando nuestra cadena de valor en este compromiso y promoviendo un contexto comercial sustentable y competitivo.
Nuestra
línea de ética
Es una herramienta que ponemos a disposición para comunicar hechos o situaciones que puedan implicar un incumplimiento del Código.
Las consultas o denuncias son tratadas de forma confidencial. Los casos recibidos son derivados a la Gerencia de Auditoría Interna para su registro y análisis.
Las consultas o denuncias son tratadas de forma confidencial. Los casos recibidos son derivados a la Gerencia de Auditoría Interna para su registro y análisis.
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